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有些人羨慕基層的官方組織,而士兵們卻抱怨工資太低。原因是...

時間:2020-04-23 13:40 來源: 重慶118百科知識網 網址: www.jogjakomtek.com 編輯:小多

現在網絡上出現了二種聲音:一種是混得不如意的人,比如三四十、四五十歲沒有好點的工作,而且很可能還失了業的朋友,當然也沒掙到多少錢,一聽到一些正式公務員或者事業編正式工作人員抱怨拿到手工資少(主要是中西部的基層工作人員),馬上像吃了火藥一樣,跺起腳來,“你們拿到手工資也不少了,相當於普通農民工全部收入,還有公積金、五險,還有什麽獎,什麽你不幹,我去幹”。

另外一個聲音,公務員和事業編自己本人(主要是中西部基層)卻說,要養老養小,日子過得緊巴巴,好像也不如意。那麽究竟誰的說法是對的呢?

其實真正的原因是這個,要說公務員和事業編正式人員,他們的收入在工作所在地人員中,肯定屬於中上水平,那怕是基層小兵。那麽為什麽他們有的還抱怨拿到手工資低呢。

這個分情況,有的人員父母是一窮二白的農民,待發展地區的農民,老了沒有什麽收入,工作人員的工資拿到手四五千,要給一點養父母,還要養小孩,還要買房,這樣就捉襟見肘了,處在那樣的單位,人際交往少不了,不跟同事朋友來往,就成了另類,會邊緣化,知識分子自尊心強,還是要交往的,人際交往的開支一年下來也不少,如果夫妻是一個有正式工作,另外一個拿打工的低工資,那生活就可能有點窘迫了。如果拿公務員工資,朋友圈是農民工,那還好點。人際交往的開支相對比較少。

你想像一下,父母是農民,沒有經濟基礎,自己是基層工作人員,四五千拿到手的工資,要應付那麽多開銷,肯定不寬裕,至於退休金之類的,那是很久以後的事,解決不了當前經濟短缺的現實問題。如果是單職工,那更加窘迫。這就是中西部基層小兵,那怕現在工資福利不錯了,還在抱怨拿到手工資低的原因,巧婦難為無米之炊啊!



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本文信息參考自:中國人事考試網

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